FCC批准美国花100亿美元买回卫星频段支持5G建网

2月28日,美国联邦通信委员会(FCC)投票通过了一项计划, 即美国政府用97亿美元买回卫星公司使用的频段,重新对电信公司拍卖,用于5G网络建设。

在卫星公司腾出频率之后,美国联邦通信委员会针对运营商的频率拍卖预计将在12月举行。

根据去年足协新政中关于俱乐部投入限额的规定,2019年中超球队投入不得超过12亿,2020年不得超过11亿,2021年不超过9亿。

就此告别金元时代?关键看执行

适度增加一名出场外援,不会大幅度挤压国内球员出场空间,反倒在提高观赏性的同时,也避免国内关键位置球员溢价的情况,这也是出于让中超回归理性的考虑。虽然外援名额增加,但在控制薪资的政策下,也不会给各俱乐部造成太大经济负担。

继续限薪,新政外援方面改革力度最大

新政下,外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同被视作新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。这就意味着中超球队动辄几千万欧签约保利尼奥、奥斯卡这样超级外援的现象也许会不复存在。放在高水平的欧洲五大联赛中,税后300万欧元的薪资也许能够完全匹配这些超级外援,但放在中超而言,显然没有什么竞争力。

在细则尚未公布的情况下,我们暂且未知违规俱乐部将会受到什么处罚。但想要保证新政行之有效,进一步去除国内足球的虚火,则要求中国足协必须有配套的反制措施,从源头上遏制钻空子行为的出现。但总体而言,新政的推出还是进一步控制了占较大份额的外援支出,减轻了俱乐部的投资压力。

外援名额增加或为归化球员考虑

相比于去年足协新政中限制投资、薪酬、奖金、转会费的“四大帽”而言,虽然改革幅度没有那么大,但今年的新政还是延续了这一思路,在控制各队支出的基础上进行了进一步收缩,其中幅度最大的在于中超新签外援顶薪的限制。

在频段的转移中,一些卫星通信公司将被迫发射新卫星,腾出频率,美国将为此支付97亿美元的费用。据悉,卫星公司主要使用C波段用于电视和广播服务。

正如支出限额的不断下降,足协对于去除国内联赛“金元泡沫”也采取了循序渐进的做法,在去年的新政之下,转会市场就已经降温不少,在即将到来的冬季转会窗口中,不出意外还会继续降温,各俱乐部的开支也将会陆续减少。

在高水平外援和蓄力未来的需求之下,一些俱乐部如果有钻空子的行为,该怎么监管、怎么发现和处罚将是一道难题。而且新政是否足够合理,是否过度压制了各俱乐部投资需求,也同样需要日后检验。(完)

而且像U21球员转会名额的放开,将进一步激活年轻球员的竞争,18人大名单中可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员的做法将对U23球员形成一定的冲击,将进一步加剧竞争。成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛也将给年轻球员提供更多比赛机会。

而且从近几个赛季的中超来看,在外援人数不断减少之后,加上青年球员上场政策、国内球员“一代不如一代”,整个联赛的技战术水平和观赏性有所下降,从联赛的发展前景来看,虽然给更多国内球员出场机会,但其中也是利弊共存。

新赛季,中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5人,最多注册6名,全年累计7名,相比一系列政策的收紧,该项政策是为数不多向宽松方向调整的,也与控制支出的思路也似乎有些冲突。

但能否彻底告别金元时代,似乎还是无法就此下定论,足协新政初衷是好的,但即将出台的具体细则能否补上漏洞将成为关键,毕竟对于一些志在争冠或是急需补强的球队来说,新政会在一定程度上造成不利,对于大部分中超球队而言,能否坚持引进税后300万欧元年薪以下外援,保证U21球员税前年薪不超30万同样也是未知。

除了外援限薪,国内球员也延续了此前的限薪政策,2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。与此前不同的是U21球员方面,在新政之下,他们的税前年薪不得超过30万人民币。在年轻球员稀缺的背景下,这也极大程度限制了溢价情况,避免部分年轻球员因为高薪而失去进一步提高的动力,也同样减少了俱乐部的开支。

据了解,当天通委会五个委员的投票结果是三比二通过,通委会决定将280兆赫的C波段频谱用于5G网络,称这标志着将急需的中波段频谱推向市场的关键一步。

不过,在部分球队归化外援的情况下,这似乎也有为这方面考虑的意味。毕竟大多数球队还未拥有归化球员,如若实行专门的归化球员上场政策,对于大部分俱乐部而言是被动而又不利的,但忽视归化球员,对于已经归化外援的俱乐部来说打击较大,也不利于更多归化球员进补国家队,所以这也算是一个比较照顾各俱乐部感受的决策。